留学新闻
留学生不能打工的国家
2026-02-02
目前在全球主要留学目的地中，没有完全禁止国际学生打工的国家，但存在明确限制打工权限、或在特定签证类型下严禁工作的情况。根据《2025中国学生留学白皮书——本科篇》最新政策梳理，以下国家/地区对留学生打工设有严格约束，需特别注意合规风险：
英国：限制明确、条件严苛
在英国就读学士及以上学位的学生，仅在签证明确标注允许工作（如Standard Visitor Visa不允，Student Visa通常允许）的前提下，方可兼职。若签证贴纸注明 “No work”或“Work prohibited”，则法律上完全禁止任何形式的有偿劳动，违者将面临签证取消、驱逐出境及未来入境限制。此外，即使持有合法工作权限，也不得从事个体经营、永久性全职岗位、职业运动员/教练或演艺工作（音乐与舞蹈专业学生除外，但实习须由学校安排且计入课程学分）。
美国：校内宽松、校外严控
美国并未全面禁止留学生打工，但校外实习或工作必须获得CPT（Curricular Practical Training）或OPT（Optional Practical Training）授权，否则属非法务工。未经批准在校外工作将直接导致F-1学生身份失效。相比之下，校内工作相对灵活：只要申请社会保障号码（SSN），即可从事图书馆助理、教学助理、科研助理等岗位，且无每周时长上限（但通常受雇于校方的岗位本身会设定工时）。值得注意的是，语言学校（ELI）、社区学院非学位项目或短期交换生，往往不具备CPT/OPT申请资格，实质上无法合法校外打工。
加拿大与澳大利亚：政策持续放宽，无实质“禁止”
- 加拿大自2024年11月15日起，允许符合条件的留学生在校外每周工作长达24小时，寒暑假可全职；Co-op项目更提供带薪实习通道，毕业可获最长3年工签。
- 澳大利亚学生签证明确允许打工：课程期间每两周上限48小时，假期不限，且高校就业服务中心提供全流程支持。
因此，两国均不属于“不能打工”范畴，反而是实践机会较丰富的目的地。
需警惕的“隐形禁止”情形
除上述国家政策外，以下情况可能导致留学生事实上无法合法打工：
✅ 持有访问学者签证（J-1）、短期语言签证或预科签证者，多数不附带工作许可；
✅ 未完成注册入学、学籍状态异常（如休学、退学、成绩未达标被停学）的学生，自动丧失打工资格；
✅ 未及时更新签证、漏缴医疗保险或未申领本地税务号（如英国NI号、加拿大SIN号），将无法签署雇佣合同。
重要提醒
各国移民局对非法务工监管日趋严格。例如，英国UKVI近年加强抽查雇主记录与银行流水；美国国土安全部（DHS）通过SEVIS系统实时追踪CPT/OPT使用状态。一次违规可能影响后续签证申请、毕业工签乃至永久居留资格。建议留学生务必以本国使领馆、学校国际处及移民局官网信息为准，切勿轻信中介“灰色渠道”。
综上，不存在法律层面全面禁止留学生打工的主流留学国家，但英国与美国对工作权限设定了高门槛与强约束，实际操作中若不符合条件，即等同于“不能打工”。理性规划学业与实践节奏，严守签证条款，才是保障留学权益的关键。
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