麦吉尔大学商学院

麦吉尔大学（McGill University）虽未单独设立独立建制的“商学院”，但其德桑特尔斯管理学院（Desautels Faculty of Management） 是该校商科教育的核心载体，也是加拿大历史最悠久、学术声誉最卓著的管理教育机构之一。该学院以融合人文底蕴与前沿商业思维为特色，依托麦吉尔大学自1821年建校以来积淀的顶尖学术传统，在全球商科教育领域享有高度认可。

在课程体系上，德桑特尔斯管理学院提供本科（BCom）、硕士（MSc、MBA、EMBA）、博士（PhD）及高管教育等多层次项目。其本科BCom项目以高选拔性著称，录取平均GPA常年稳居全加前列；课程强调批判性思维、跨学科整合与真实商业场景应用，核心模块覆盖金融、战略、市场营销、组织行为、数据分析与可持续商业实践。值得一提的是，该学院是加拿大最早将商业伦理、气候变化经济学与ESG治理系统纳入必修课程体系的管理学院之一。

研究生层面，MSc in Management（管理学理学硕士） 面向无商科背景的本科毕业生，以一年制高强度课程帮助学生构建扎实的商业知识框架；而MBA项目则聚焦全球化领导力培养，设有蒙特利尔、纽约、伦敦三地沉浸式学习模块，并与HEC Paris、London Business School等建立双学位合作。根据《金融时报》2025年全球MBA排名，麦吉尔MBA位列全球第67位、加拿大第4位，毕业生三年后平均薪资达12.8万加元，职业发展满意度评分达92%。

师资与研究方面，德桑特尔斯学院拥有近120名常任教授，其中37%拥有国际顶尖商学院博士学位，近五年在《Journal of Finance》《Management Science》《Strategic Management Journal》等UTD24顶级期刊发表论文数量居加拿大管理学院前三。学院下设金融科技研究中心（CFI） 和社会创新实验室（SIL），持续产出关于区块链监管、影响力投资、原住民经济赋权等前沿议题的研究成果。

生源结构呈现高度国际化特征：2024级MBA学生中，国际学生占比达78%，来自超过45个国家；本科BCom项目国际生比例亦稳定在35%左右。学院对语言能力、学术潜力与领导潜质实行综合评估，不唯GPA或GMAT论，尤其重视申请者在社区服务、创业实践或跨文化协作中的真实表现。

就业支持体系完善，学院职业发展中心（CDC）与加拿大皇家银行（RBC）、加拿大帝国商业银行（CIBC）、毕马威（KPMG）、联合利华（Unilever）等长期保持深度校企合作。2024届毕业生中，89%在毕业三个月内获得全职录用，主要去向集中于金融服务业（34%）、咨询业（22%）、科技企业商业分析岗（18%）及可持续发展相关领域（11%）。

作为加拿大“常春藤联盟”U15成员及QS世界大学排名第30位的学术重镇，麦吉尔大学管理教育始终坚持“小而精、文理融通、知行合一”的育人理念——它不追求规模扩张，而致力于培养兼具商业敏锐度、人文关怀力与全球责任感的变革型领导者。

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