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中国石化2026校招拟录用/递补名单公布！这些院校留学生最受青睐！

高端留学就业竞争力学术竞争力

2026-01-16

近日，中国石化2026年度校园招聘拟录用及递补名单正式公布，引发广泛关注。作为国内能源化工领域的龙头企业，中石化的招聘动向一直被视为行业人才需求的风向标。今年公布的名单不仅反映了企业对海内外高校毕业生的吸纳力度，更凸显了国际化人才在中石化未来发展中的战略地位。

图源：中国石化官网

01 全球顶尖院校成人才输送主力新加坡、英国高校表现最亮眼

根据已公布的数据，中石化在今年校招中录取的留学生群体表现尤为抢眼。从毕业生来源院校来看，新加坡和英国的高校成为最大赢家，排名前四的院校中，2所来自新加坡，2所来自英国。

南洋理工大学以242人、占比17.30%的绝对优势位居榜首，紧随其后的是新加坡国立大学，录用223人，占比16.00%。这两所新加坡高校合计占比达三分之一，充分显示了中石化对新加坡高等教育质量的认可。

英国高校同样表现不俗，伦敦大学学院以88人、占比6.30%位列第三，爱丁堡大学以55人、占比3.90%排在第四。英国高校严谨的学术训练和工程类专业优势，使其成为中石化海外招聘的重点目标。

中国香港地区高校整体表现突出，香港大学（52人，3.70%）、香港城市大学（49人，3.50%）、香港中文大学（27人，1.90%）和香港理工大学（22人，1.60%）均进入前十五名。这些院校在地理位置、文化融合和专业设置上的独特优势，使其成为连接内地与海外的重要人才桥梁。

从招聘单位来看，不同业务板块对留学生的需求差异明显，这直接反映了中石化各业务单元的国际化程度和发展战略。

国际业务相关单位领跑：国际事业公司以65.22%的留学生占比高居榜首，石化出版社（60%）和国际石油工程公司（50%）紧随其后。这些单位因业务性质需要大量具备国际视野、跨文化沟通能力和外语水平的人才，留学生自然成为首选。

工程建设与研发板块积极吸纳：工程建设公司录用129名留学生，占总录取人数的42.86%；上海工程公司（26.89%）、广州工程公司（25.10%）等工程设计单位也表现出对留学生的强烈需求。这反映了中石化在“一带一路”背景下，对国际化工程技术和项目管理人才的迫切需求。

财务金融与审计板块国际化步伐加快：审计中心（45.24%）、财务公司（34.38%）等职能部门对留学生的录用比例也相对较高，显示了中石化在财务管理、风险控制等领域的国际化升级。

传统油气开采与炼化板块稳健布局：相比之下，油田、炼化等传统业务板块的留学生比例相对较低，如中原油田（4.77%）、胜利石油工程（6.05%）等，这与其业务更侧重国内市场和本土化运营的特点相符。

国际化战略驱动：随着中石化海外业务不断扩展，尤其是“一带一路”沿线项目的深入推进，企业需要大量熟悉国际规则、具备跨文化工作能力的人才。留学生群体天然具备这些优势，成为企业国际化布局的重要人力资源。

技术创新需求：能源化工行业正面临绿色转型、数字化升级等深刻变革，海外高校在新能源、新材料、人工智能等前沿领域的研究往往具有领先优势。引进这些领域的留学生，有助于中石化获取国际先进技术知识，提升创新能力。

人才结构优化：留学生群体的加入有助于打破思维定式，促进东西方管理经验和技术理念的融合，为企业注入新的活力。多元化的团队往往更具创新性和适应性。

品牌形象提升：积极招聘海外名校毕业生，不仅能够提升企业的人才质量，也有助于塑造中石化作为全球化企业的品牌形象，增强在国际人才市场的吸引力。