招生官最喜欢什么样的学生？

这个问题真的是拿捏住了大部分中国学生。因为思维开放，逻辑严谨的国外TOP院校根本不止是想要成绩好的学生，否则就不会有文书和面试这两大“拦路虎”。

不少TOP院校的招生官也是直言不讳：我们希望找寻是真实鲜活，有思考有深度的新生，面试是申请者不可逾越的一个环节。

为了能最大程度激发申请者的潜力，面试中招生官也是出尽了那些“奇葩”的问题。

牛津大学实验心理学系招生官曾问过学生：人为什么有两只眼睛？

这真的不是生物专业的问题吗？要不您等会，我问问我妈。

剑桥大学医学系则更加贴近专业：如何毒死一个人而不被警察发现？

报告老师，这真的可以吗？

美国哈佛大学的面试题也流传甚广：如果你能够将全世界的电脑厂商集合在一个办公室里，然后告诉他们将被强迫做一件事，那件事将是什么？

听说非法拘禁是犯法的行为，您这样问让人有点瑟瑟发抖。

……

这些申请者遇到的面试问题常常打破常规思维，很多TOP院校招生官提出的面试问题往往没有标准的答案，考验的就是申请者在强压的环境之下的反应能力，方便考察你的思维能力和抗压能力。

不过，应对面试的技巧有千百种，但如何展现出最真实的自己才是关键。因为面试的目的是让申请者展示他们真实的能力和潜力。

所以，申请者们想太多不如真正的落实到实践中，与其害怕与招生官面对面沟通，不如就与招生官们提前过招，真实了解国外招生官的面试套路。

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