内卷化
是指一个系统发展到一种形式的时候，内部个体的努力无法使系统转化为一种更高级模式的现象。内卷化使个体互相竞争，这消耗了内部的资源，但是却无法为群体带来益处，只会使少数人受益。
内卷化效应，是由美国人类文化学家利福德-盖尔茨提出的，意思就是，长期从事一项相同的工作，并且保持在一定的层面，没有任何变化和改观，这种行为通常是一种自我懈怠，自我消耗的事情。现在社会各个角落都存在“内卷化”的现象。职场中，常有人因为工作“内卷化”，而得过且过、自甘平庸。
是指一个系统发展到一种形式的时候，内部个体的努力无法使系统转化为一种更高级模式的现象。内卷化使个体互相竞争，这消耗了内部的资源，但是却无法为群体带来益处，只会使少数人受益。
内卷化效应，是由美国人类文化学家利福德-盖尔茨提出的，意思就是，长期从事一项相同的工作，并且保持在一定的层面，没有任何变化和改观，这种行为通常是一种自我懈怠，自我消耗的事情。现在社会各个角落都存在“内卷化”的现象。职场中，常有人因为工作“内卷化”，而得过且过、自甘平庸。
“别人家的小孩” 年年第一还每天放学去补课，你的父母见状觉得不能认输，于是给你报了丰富多彩的 “艺术班”， 音乐、美术、舞蹈、奥数...
你终于变强了 ，你的成绩名列前茅，虽然名次依然在 “别人家的小孩” 后面但补习班赚疯了；后来升了高中，你去了闻名全国的 “竖水中学”, 学校精确到每一分钟的时间规划你丝毫不敢松懈，朝五晚九，兢兢业业。
其他的学校为了提高自己的升学率纷纷效仿，竖水学校领导见状不得不将学习时间延长，你的睡眠时间又少了一小时；你又变强了，但为了保证录取率的稳定，高考分数线也相应地提高了，即使这样你还是上了那个理想中的大学；进入理想的大学后，你写了一篇论文《论韭菜的栽培与生长》被发表在著名学术杂志上，获得了当年的学校奖金。你没想到的是，无数个 “你” 也是这么想的，去年只需要发一遍就可以拿到奖金的你，今年因为竞争压力竟然要写5篇，“努努力就能坚持下来！这可以补贴两三个月的生活费呢。” 你为了拿到更多的薪水，晋升到更高的职位，你拼命地工作，别人朝九晚五，你就996；别人996，那你就007；你觉得有些亚健康了，腰部好像也有些突出，但每月看到自己银行卡上收到的工资，觉得这一切是值得的。
被家里人催促着相了几次亲，终于遇到一个相对心仪的女孩，然后走流程般的婚礼、生子，可以预见的，你的孩子会再一次的进入“内卷斗争”....其实你有时候也想像《令人心动的offer》里斯坦福学霸王骁那样，“个人爱好的话，我比较喜欢去海岛旅游。然后我之前去了牙买加。去年我去了瓦努阿图，在南太平洋和夏威夷。” 
你仔细想了想，你上次看的算是 “海岛” 的景色，大概是北京东边儿约300公里的秦皇岛了...
后来想想也觉得没什么，工作太忙了，为了赚钱有时候就是要牺牲一些自己的时间，毕竟多劳多得...
免费获取留学规划方案，您可以通过以下4种方式联络我们：
1、欢迎致电启德教育客户服务中心400-1010-123；
2、欢迎 点击这里 进行网络咨询；
3、添加启德官网微信，可立即咨询；
4、填写表单，我们会在1-3天内为您提供专业的服务。
欢迎访问启德教育留学频道 欢迎咨询启德教育留学顾问
免费获取留学规划方案，您可以通过以下4种方式联络我们：
1、欢迎致电启德教育客户服务中心400-1010-123；
2、欢迎 点击这里 进行网络咨询；
3、添加启德官网微信，可立即咨询；
扫一扫 立即咨询
4、填写表单，我们会在1-3天内为您提供专业的服务。
