【导语】在启德第一届线上国际教育展上,前贝恩咨询资深分析师VAN谈到实习经验对于全职工作的重要性,他指出,要避免在实际实习里面去犯错误,更多的错误可以留在远程实习。
“我们投行当时有两个实习生,一个纽约大学,一个马来西亚精英大学。纽约大学的各方面都很好,但是他的实习经验比较少。马来西亚精英大学的有过马来西亚皇家银行做券商的经验,知道什么该问什么不该问,什么时候需要陪着全职的人去加班到几点,很快就能够交出非常好的东西,最后他拿到了无需秋招直接工作的机会,而纽约大学的学生没有拿到这个机会。”在启德第一届线上国际教育展上,前贝恩咨询资深分析师VAN谈到实习经验对于全职工作的重要性,他指出,要避免在实际实习里面去犯错误,更多的错误可以留在远程实习。
毕业于伦敦政治经济学院的VAN大四在贝恩实习的时候,老师发了一个建模Excel表格给他,需要他去统计数据并量化结果。“因为我是学文科的,我数学是很差的,我就跟我老板说,我明天要考试,我可不可以明天考完试就再给你。我老板说可以没关系,这不着急,你只要把它做好就可以。我马上就给到我学金融工程的同学,让他帮我做,他刷了一下半小时就做完了。可能我做的话,需要34个小时才能做,因为之前没有学过这种东西。第2天再把这个东西给我的项目经理的时候,他其实非常满意。”VAN在启德教育展上分享了他的实习经历。
实习做远程的时候可能会规避掉一些风险。VAN对启德教育展的学生说,“同样的项目,放到了实地的时候,比如说你在办公室,你老板说两个小时里面,你帮我做出来,如果你不会,如果B实习生会,这个时候B实习生就成功上位了,这就是远程实习的好处。远程实习的劣处是不会很快的进入到公司了解人,也不会很快的去跟人家打熟。”
在启德教育展上,VAN也分享了他第1年第2年在高盛的工作经历,基本上每个周一都是6点到办公室, 6:00-7:00整理整个亚太的新闻,7点把上周的所有的信息发给亚太的的投资者,7:00-8:00是亚洲的晨会,8:00-9:00是中国A股的晨会。
9:00-12:00需要处理非常多的投资者的要求,包括一些股票销售的事情。中午12:00-1:00,大概是一个小时的时间,这一个小时可能还是需要去加班,或者是因为下午的时候是伦敦的一个开盘,基本上12点的时候只有30分钟吃饭的时间,“如果我去香港出差,我可能就有20分钟吃饭的时间,连喝水的时间都没有。”
13点开始伦敦基本上开盘了,伦敦市场开行,如果有伦敦的项目,可能要跟伦敦的同事去做沟通,去帮他们去协助一些项目,那之后到了17点就是复盘,有些投资者可能要去看一些上市公司,要帮他做联系,“这个时候你要像高级保姆一样,你要去写很多的东西,你要去准备很多的东西。”
18:00美国开盘,要看一看美国到底有没有项目需要跟中国去做一些联动,“因为有一些中概上市的公司,比如说阿里巴巴,它其实在中国,但是它是在美股上市,这个情况下,可能他们有的时候要做一些互动,那么我们就必须要跟美国的赛尔保持联系。如果这一天真有这样的情况,那么我们可能就要一直可能待到21:00,22:00才回去。”
回顾刚刚进入投行做股票销售的工作,VAN对启德教育展的学生说,整个投行工作压力非常高。“但它能够带给你的学习,说带给你的知识是或是说你的成长会非常高,因为你必须要培养好自己非常强的抗压性。 ”
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