如何将澳洲485毕业生临时工作签证新规福利最大化？

最近国内大部分地区气温回暖，春回大地，澳洲留学各项利好政策也像雨后春笋一样，冒了出来。不得不让澳洲留学党们欣喜。

近日由educations.com评选的2022年最佳留学地点公布，澳洲稳定霸榜，更是激发了意向留学澳洲小伙伴们的期待和向往。educations.com今年的调查收到了来自 181 个国家的 10,000 名正在考虑出国留学的学生的反馈。

此次排名基于以下目标：

1. 获得更高质量的教学

2. 实现职业目标

3. 个人发展

4. 体验新的文化或生活方式

5. 结交新朋友或建立专业人脉

6. 学习一门新语言

7. 获得新的经历

从这份调查中，我们看到了在评价一个留学目的地的时候，实现职业目标和获得新的经历占有一席之位。那么，基于最新的澳洲485工作签证政策（俗称毕业生临时工作签证），留学党通过自己的目标建立和规划，能够获得哪些切身的好处呢？留学党们可以借助哪些外界支持，让这些福利最大化呢？

澳洲485工作签证重大更新回顾

■ 对于485签证持有者：如签证到期日在2020年2月1日后且受旅行管制影响滞留在澳洲境外，均可再次申请到与原签证相同长度的485签证

■ 授课型硕士毕业生将被给予3年的485签证（与研究型硕士毕业生同等对待），对于VET课程的毕业生将被给予2年的485签证

■ 在澳洲境外的网课学习将被认可，计算在全部的澳洲学习时间内

留学生能从485签证更新中获得什么？

1、更多的海外实习经历

毋庸置疑，更充分的时间，带给我们的是在澳洲当地更多的实习实践机会，以及在寻找实践机会过程中的更多的选择机会，这些课业学习外的“积累”都会成为找工作和未来职业发展的垫脚石，据一份权威报告，超过60%的雇主称在招聘毕业生时会看重工作经验。

在海外实习过程中，我们不仅可以积累人脉，更为重要的是获得跨国型公司的思维方式，这种思维方式不仅可以让毕业生在回国就业的重重面试中获得自信，而且可以帮助毕业生在外企面试中获得更好的文化对接。在澳洲面试文化中，雇主更加期待面试者的软性实力，如自我表现力、面对挑战的问题解决能力等。

根据LinkedIn的信息，在澳洲的跨国公司实习可以让我们更加清楚界定自己的软实力，软实力是西方跨国公司面试中非常看中的方面，然而在国内的面试文化中，“硬件因素”诸如业绩收入、经验、学业成绩更多的会被雇主所提及。

LinkedIn信息内容出处：https://www.linkedin.com/pulse/20140905073431-85959555-job-interviews-east-vs-west

澳洲最大的招聘网站之一Indeed定义软性技能为一种性格特征和行为，软性技能更加侧重与其他人进行合作。可见软实力的养成需要更多的时间。在最近的一份调查中，最受雇主期待的软性技能包括：问题解决能力、沟通技能、自我导向能力、驱动力、适应能力等。

Indeed称，软性实力之所以被雇主重视，原因在于它们的可迁移能力，和广泛适用性。也就是某种能够打通不同岗位招聘要求的技能。

Indeed信息内容出处：https://www.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/soft-skills

2、更多的语言沉浸

除了职场体验获得软实力外，澳洲485工作签证新政将给留学党们带来更多的语言沉浸-语言软实力提升，特别是听说读写能力的综合提升。澳大利亚成为中国留学生最大的留学目的地选择之一，原因之一在于其为英语母语国家，学生可以获得国际化的语言能力锻炼。

语言能力的提升，又可以作为职场能力的支持和补充。良好的团队合作离不开问题描述能力、表达的准确性等语言交流软性技能。

InternationalStudent.com认为海外学习10个最重要的收获中，语言技能学习作为其中之一，得益于完全的沉浸在语言环境中。

信息来源：https://www.internationalstudent.com/study-abroad/guide/ten-benefits-to-studying-abroad/

如何获得企业实践机会

 简历的准备和投递

准备一份吸引眼球的简历无论在国内就业还是在澳洲当地就业都是必须的，为了帮助学生在当地文化中能够更好的展现自己。澳洲各个大学基本都为学生提供简历修改服务。学生提供自己的草稿简历后，学校会给予点评和反馈。除此以外，部分大学还会获得cover letter的写作辅导。

例如澳洲八大蒙纳士大学Career Connect就会为学生提供简历修改的细微支持服务。其中包括参加Workshop、准备Cover Letter和获得反馈三个步骤。

澳洲当地拥有众多的求职网站，规模最大的是Seek和Indeed，相当于我们国内的智联招聘和51Job。除此之外，在当地受到欢迎的还有LinkedIn，其功能更具有社交属性，是与自己的职业榜样联系的重要平台。能够通过发送私信获得就业资源。

 澳洲大学就业支持

澳洲大学致力于学生毕业即就业。例如蒙纳士大学就非常重视学生就业表现，还专门为学生提供就业力培养课程和职业对话等等众多活动，帮助学生获取各种机会和资源，优化职业前景。

 启德教育求职辅导

优职-澳洲本地实习项目

专门为澳洲留学生打造，学生通过澳洲本土企业实习岗位进行求职申请及面试，被录用者将参与线上或线下实习，在实习项目中与上司和团队成员积极沟通，并在实习结束时获得上司的评估。启德教育为学生提供求职辅导及实习反馈跟进，学生通过求职与实习，可获得实习经验以及提升个人专业相关实践能力。

善任-国内名企实习项目

为学生提供国内名企或顶尖企业的线上线下实习机会，学生找到意向的企业提供的岗位后，需要通过简历评估和面试，被录用者将开始线上或线下的实习。善任实习项目分为三种类型：

【实训】职业技能实际训练的简称，通过导师授课的方式了解行业、接受职场训练、体验职场氛围。

文书表述：Professional Project/Professional Training

【PTA】Part-Time Assistant or Analyst的缩写，指兼职助理，主要协助某个项目的项目经理或项目负责人执行工作，学生能通过知名企业真实实践来体验职场氛围、丰富职场经历。

文书表述： Part-Time Assistant/Professional Experience

【实习】企业以留用为目的、通过人事途径招收实习生，通过实习期观察、考核潜在的长期员工工作情况，并要求实习生完成一定的企业任务。

文书表述： Internship

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