日韩留学就业面面观

十一休假后一上班，就有客户来咨询日本和韩国留学，学生的基本情况与以往接待的客户没有什么区别，19岁高中毕业，学生家长特别关注学生留学后的就业问题，请我单单根据就业情况，给他以建议是选择日本留学还是韩国留学。我想先了解一下学生的年龄和学历，以及家庭的资金情况和学生的兴趣爱好、专业选择方向，客户开始反感，不愿提供更多的信息给我。

我在工作中一再和客户强调，所有的学习归根结底是为了就业，所以学生和家长关注就业问题是很正常的，但是，就业真的不仅仅受学生选择哪个国家留学这个唯一因素的影响，学生如果是高中生，就业至少是四年以后的事情，四年间中国、日本、韩国及全球的经济形势会有怎样的变化，真的不是我一个人能够预言的。而且就业情况和专业选择的关系还要更大一些。下面我引用两段日韩官方网站发布的信息，以此透视一下中国学会留学日韩以后的就业趋势。

去年年底，面对国际金融危机的影响，朴根熙将2009年中国三星的业绩增长幅度从2008年的22%下调至15%，9月16日，他见到记者时说,完成这一目标已没有太大问题。信心来源于市场的回暖。朴根熙说，在中国政府经济刺激计划的带动下，今年5月份开始，他们已经感受到了市场的升温，进入8月，中国内需市场迅速回暖，这对帮助三星及其他企业克服经济困难相当重要。
    信心更来自中国的日益开放。1985年三星来到中国，只是在香港设立了办事处，1992年中韩建交后，三星在天津和惠州设立了两家工厂，生产彩电和音响。工厂开工在即，可在中国国内根本找不到生产配套显像管和电视机外壳等零部件的供应商。三星只能一面努力说服韩国的供应商一起到中国来投资，一面从韩国和日本进口零部件，公司因此面临着巨大的资金与时间成本压力。

朴根熙说，经过多年的改革开放，中国的劳动力、市场、技术、人才等优势吸引越来越多的外资企业来到中国。近年来，在政府的大力扶持下，中国本土的中小企业迅速崛起，生产的零部件已经具备了全球顶尖的竞争力，给三星这样的外资企业带来了“福音”。如今，中国三星的供应商已经达到4300多家，其中90%左右是中国的本土企业，他们不仅为三星在华的工厂提供生产零部件，还为三星集团远在墨西哥和欧洲等地的工厂提供原料。
到2008年底，三星在华投资额累计达72亿美元。截至2009年8月，三星集团旗下已有25个公司在华投资，共设立了132个分支机构，投资领域除电子生产外，还涉及金融、保险、酒店等服务业，覆盖了北京、天津等150多个城市。朴根熙说，三星在华投资的扩大、事业的扩张，除自身的发展战略原因外，中国巨大的人才优势也提供了难得的助力。“毕竟很难再找到一个国家，拥有如此庞大规模的科技人力资源，每年仅大学毕业生就达到几百万”。目前，中国三星共拥有员工7万人，只有1%来自韩国，其余全部在华录用。未来，中国三星还将继续人才培养计划，既保证企业的良好发展，也为中国社会提供更多的就业机会。

　　来源：人民日报（2009-9-29 6版）记者：朱 隽

本报讯 中日韩外长会将于9月28日在上海举行，第二次中日韩领导人会议将于10月10日在北京举行。外交部发言人姜瑜昨天表示，即将举行的中日韩外长会将探讨三方合作及地区和国际问题，并为三国领导人会议做准备。
    姜瑜在例行记者会上说，中日韩外长会有三个议题：第一是中日韩合作进展和未来方向；第二个议题是准备第二次领导人会议；第三个议题是地区和国际问题。外长会期间，杨洁篪外长还将与日韩外长举行双边会晤。姜瑜说，此次外长会是在中日韩合作10周年之际举行，意义重大。我们期待会议能为领导人会议做好准备，进一步加强三国合作。

　　来源：北京青年报（2009-9-25 A2版）记者：马宁

中日韩是经济密切合作的三国，随着三国经济合作的日益密切，留学生无论是回国还是留在日韩就业，都会有非常乐观的前景。