其它
理工科学子的归国就业形势
2009-10-22
面对国内出现的工程及技术管理人才严重短缺的问题，理工类“海归”留英期间宝贵的海外工作经历及含金量高的海外学历，自然为归国就业创造更多的机会。部分既精通技术，又懂管理的复合型人才，更是求职市场上不可多得的“香饽饽”，成为企业高薪物色的对象。另外，对于出国留学前有若干年工作经验的理工类“海归”，由于了解
面对国内出现的工程及技术管理人才严重短缺的问题，理工类“海归”留英期间宝贵的海外工作经历及含金量高的海外学历，自然为归国就业创造更多的机会。部分既精通技术，又懂管理的复合型人才，更是求职市场上不可多得的“香饽饽”，成为企业高薪物色的对象。另外，对于出国留学前有若干年工作经验的理工类“海归”，由于了解国内市场的需求，其留学的目的就更为明确和理性，对个人能力和技能提升的要求也更为清晰，因此在归国后“身价”自然倍增。
留学前有若干年工作经验的工科‘海归’归国就业形势；
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ＳＰＡ consultant |
36-48万/年 |
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Programming R&D（project leader) |
12万/年 |
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ＩＴ（software R&D) |
12 万/年 |
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ＩＴ（networking engineering) |
18万/年 |
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ＩＴ（internet service manager) |
60万/年 |
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P&G（Regional Director) |
100万/年 |
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化学工程（Department Manager) |
12-36万/年 |
